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UID:81d99b9aa1115a189713cb1ea8a10915@eobrasil.org
SUMMARY:Workshop para Empreendedores: Como contratar asmelhores pessoas
DESCRIPTION:Workshop para Empreendedores: Como contratar asmelhores pessoas
 \n\n\n\nInformação do Evento:\n\n\n\nLocalização: Rua Engenheiros Rebou
 ças\, 1732 - Rebouças (Curitiba - PR)\n\n\n\nLocal: Pinhão Hub\n\n\n\nDa
 ta:  11 de Junho de 2024\n\n\n\nHorário: Das 08:00h às 12:30h\n\n\n\nPale
 strantes: RODRIGO SAHD CEO & FUNDADOR THE FOURSALES COMPANY\n\n\n\nMembros 
 EO e Acelerators: Gratuito\n\n\n\nConvidados: R$ 150\,00\n\n\n\nApoio: Vale
  do Pinhão \n\n\n\n\n\n\n\nVamos viver o melhor do EO!!\n\n\n\n\n\n\n\n\n\
 n\n\n\n\n\n\nSahd é fundador e CEO da The Foursales Company\, holding de e
 mpresas que tem como razão de existir resolver de forma inovadora os probl
 emas mais complexos de recrutamento e seleção. Sua história de empreende
 dorismo começou em 2013 quando fundou a primeira e mais conhecida empresa 
 do grupo\, a Foursales\, consultoria de executive search especializada em v
 endas e marketing que se tornou já há alguns anos na maior empresa de rec
 rutamento deste tipo de posições na América Latina. Após a consolidaç
 ão da sua primeira empresa como a líder do setor\, desde 2019 vem se dedi
 cando a estudar e criar métodos e processos de recrutamento e seleção qu
 e façam as empresas do grupo liderarem seus setores nos quesitos de NPS e 
 assertividade\, o que tem feito o grupo como um todo desenvolver algumas da
 s tecnologias mais eficientes do setor e se destacar por possuir várias da
 s empresas como os maiores NPSs de seus segmentos.\n\n\n\nO que você vai A
 PRENDER:\n\n\n\n\nPorque suas contratações estão dando errado.\n\n\n\nCo
 mo tirar o máximo de potencial das entrevistas.\n\n\n\nComo formar uma con
 clusão sólida sobre potencial.\n\n\n\nComo prever com assertividade o enc
 aixe cultural.\n\n\n\nComo escolher a melhor opção para contratar.\n\n\n\
 nComo aumentar as chances de aceite na proposta.\n\n\n\nComo garantir uma e
 xcelente arrancada na função.\n\n\n\nComo construir relações de trabalh
 o duradouras.
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